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Menuisier installateur

Grande région métropolitaine
Postuler avant le
Maintenant
Date d'embauche
Dès que possible
Lieu de travail
Grande région métropolitaine
Type d'emploi
Permanent
Quart de travail
Jour lun-ven

Tu seras bientôt ou tu es déjà diplômé en charpenterie-menuiserie? Tu es prêt à intégrer le marché du travail ? As-tu pensé à te spécialiser en installation d'escalier intérieur ?
Tu habites la Rive-Sud, la Rive-Nord ou l'Île de Montréal, nous avons un emploi de choix pour toi!


Boiseries Raymond t'offre une formation complète à notre atelier-école pour faire de toi un véritable spécialiste dans le domaine. Étant actuellement en pleine croissance, nous cherchons la perle rare pour faire partie de notre équipe d'installateurs chevronnés.

Description des tâches

  • Installer des escaliers intérieurs en bois chez nos clients particuliers et entrepreneurs.
  • Lire et interpréter des plans afin de déterminer les spécificités techniques.
  • Préparer les tracés à l'aide de gabarits et des outils de mesure.
  • Mesurer, découper, assembler, ajuster, coller et sabler les différentes composantes de bois tel que marche, contre marche, limon, faux limon, barreau, poteau, main courante, le tout en bois ou en métal.

Expériences et qualifications demandées

  • Titulaire (ou en voie d'obtention) d'un DEP en ébénisterie ou en charpenterie-menuiserie.
  • Maîtrise l'utilisation de différentes machines à bois.
  • Connaissance en lecture et interprétation de plan d'atelier.
  • Détenir une carte de l'ASP Construction (Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction).

 

Aptitudes et compétences recherchées

  • Orientation client
  • Souci du détail, rigueur et minutie
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Autonomie et initiative
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Esprit d'équipe et de collaboration
     

Autres informations pertinentes

 Boiseries Raymond se distingue par ses nombreux avantages sociaux. En voici quelques uns:

  • Assurance collective
  • Banque de maladie
  • Vacances avantageuses et en plus d'une semaine de congés pour la période des fêtes
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • Journée anniversaire payée
  • Rabais employé sur l'achat de matériaux
  • Programme de reconnaissance des années de service 
  • Remboursement pour l'abonnement annuel à un centre de conditionnement physique
  • Proximité avec l'équipe de direction
  • Entreprise bien établie (1958) à échelle humaine


 

Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi, n'hésitez pas à soumettre votre candidature